28 vakmensen in Utrecht. Opgericht in 2019 door Ferdi met 12 collega's, inmiddels bijna verdubbeld. Korte lijnen, vast contract, eigen busje — en een eigenaar die elke week op de bouw loopt.
We zijn geen BAM, geen uitzender en geen ZZP-collectief. We zitten bewust in het midden: groot genoeg om vaste contracten, pensioen en opleidingsbudget te bieden — klein genoeg dat iedereen elkaar bij de voornaam kent.
Ferdi is in 2019 begonnen met 12 collega's. Nu zijn we met 28, maar hij loopt nog elke week op de bouw. Geen tussenlaag van managers die je nooit ziet.
Organische groei, geen overnames. Iedere collega bewust aangenomen — pas als we echt extra handen nodig hadden. Daarom blijft de sfeer hetzelfde.
Verzekeraars, VvE's en particulieren die ons al jaren inschakelen. Geen aanbestedingsdruk, geen wurgcontracten. Wij kiezen onze projecten.
Kantoor aan de Goeman Borgesiuslaan 77. Werkgebied 100 km rondom. Zo ben je nooit langer dan een uur van huis — en collega's zijn altijd dichtbij.
Geen corporate 9-tot-5, geen uitzend-chaos. Gewoon een vak uitoefenen met collega's die je kent, in een busje dat bij jou voor de deur staat.
Busje staat klaar, planning door voorman, koffie én grapje met collega's. Geen stand-up-jargon, gewoon even bijpraten.
Materiaal al geladen. Radio aan. Gemiddeld 20-30 min rijden binnen regio Midden-NL.
Korte overdracht met klant, aan de slag. Werkpakket duidelijk. Voorman loopt mee bij lastige punten.
45 min — broodje in de bus of op de bouw. Niet voor haast, wél voor rust. Vaak even bellen met thuis.
15 min pauze, planning morgen bijsturen, even lachen. Onze werkdagen eindigen niet op het randje.
Opruimen, busje terug naar huis. Thuis om 17:30. Tijd voor gezin, sport of wat dan ook.
Geen loze beloftes. Geen HR-jargon. Gewoon 6 concrete dingen die wij anders doen dan een gemiddelde bouwer of uitzender.
Geen uitzendtruc, geen 6-7-fase, geen payroll-omweg. Bij een goede match direct een vast dienstverband.
Transparant basis-salaris volgens CAO Bouw schaal + tot 10% prestatiebonus per opgeleverd project.
Mercedes Vito of Citroën Jumpy volledig uitgerust. Rijd ermee naar je eigen adres — geen tijd kwijt aan depot.
Je weet elke maandag met wie je werkt. Geen wekelijks wisselende ploeg zoals bij uitzendbureaus.
Bouwvakker → voorman → uitvoerder. Onze 3 huidige uitvoerders zijn 10+ jaar geleden als timmerman begonnen.
VCA, BHV, hijsbewijs, hoogwerker: cursus, examen én salaris op de cursusdag — allemaal op ons.
Martin kwam uit ZZP. Jeroen begon als timmerman, nu projectleider. Sanne bewijst dat kantoor-bouw net zo goed vrouwelijk kan zijn. Kevin is 1 jaar BBL en loopt al mee. Dit is wie je zou ontmoeten in het belgesprek.
Hier word je gezien als persoon, niet als resourcenummer. Ik kom uit ZZP — had ik veel eerder moeten doen.
Ik ben begonnen als timmerman. Die doorgroei is echt, niet alleen op papier. Eigenaar denkt gewoon met je mee.
Als vrouw op kantoor én op de bouw — geen probleem. Iedereen is gewoon collega hier. 2 dagen thuis, 3 dagen op kantoor.
Eigen busje, vast contract, vast team. Dat heb ik 4 jaar als uitzendkracht niet gehad. Verschil is dag en nacht.
School + werk + salaris. Ik dacht eerst: kan dat echt? Ja dus. En op school betaalt Slim Bouw ook gewoon mijn loon.
Toen ik in 2011 begon waren we met 12. Nu 28. En de sfeer is precies hetzelfde gebleven — dat is bijzonder.
Geen brieven, geen assessments, geen 4 gespreksrondes. Gewoon bellen, koffie, kijken of het klikt. Bij match: contract.
Klik op een vacature en vul het korte formulier in. Of app je CV direct naar Ummu via WhatsApp — kost 2 minuten.
Binnen 1 werkdag belt Ummu voor een korte kennismaking. Geen formeel gesprek, gewoon even praten.
Op kantoor aan de Goeman Borgesiuslaan in Utrecht, óf meteen op de bouw — aan jou de keuze.
Eén dag mee de bouw op met de voorman. Beide kanten voelen de sfeer — geen druk, gewoon kijken of het klikt.
Bij match: contract op tafel, busje klaargezet, eerste werkdag binnen 2 weken. Klaar.